Bautechniker (w/m/d)

Wir sind ausgezeichnet! Und das bereits mehrmals in Folge von Great Place to Work als einer der besten Arbeitgeber in Berlin und Brandenburg. Als landeseigenes Unternehmen leistet die GESOBAU mit rund 580 Mitarbeiter*innen aktiv ihren Beitrag, damit Wohnraum in der wachsenden Stadt bezahlbar bleibt. Mit rund 48.800 Wohnungen geben wir mehr als 100.000 Mieter*innen ein sicheres Zuhause. Und das auch in Zukunft: Durch Neubau und Ankauf erweitern wir unseren Bestand kontinuierlich. Darüber hinaus fördern wir das Zusammenleben in unseren Quartieren durch soziale, kulturelle und nachbarschaftliche Angebote.
Wenn Sie nicht nur einen Job, sondern eine sinnstiftende Tätigkeit suchen, unterstützen Sie uns dabei im Herzen von Pankow und werden Sie Teil vom #teamgesobau als

Bautechniker (w/m/d)

Vertragsart: Vollzeit - unbefristet | Arbeitsort: Stiftsweg 1, 13187 Berlin | Job-ID: 1980

• Sie planen, koordinieren und realisieren bautechnische Maßnahmen zur Instandhaltung, Instandsetzung und Leerstandsbeseitigung in einem vielfältigen Wohnungsbestand
• Als Bautechniker*in prüfen Sie die Verkehrssicherheit unserer Bestände durch regelmäßige Begehungen
• Sie ermitteln den technisch notwendigen Investitionsbedarf, der als Entscheidungsgrundlage für zukünftige Projekt- und Investitionsplanungen dienen, und behalten dabei bauliche Behördenauflagen im Blick
• Mit Ihrem technischen Verständnis ermitteln Sie die Ursachen von Bauschäden, auch innerhalb von Wohnungen, und setzen die von Ihnen entwickelten Lösungen um
• Die Tätigkeit umfasst zudem eine enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kundenbetreuer*innen und Hausmeister*innen, weiteren internen Fachbereichen, externen Dienstleistern, Behörden und Mietenden

• Sie haben eine technische/handwerkliche Ausbildung oder ein technisches Studium (Architektur, Bauingenieurwesen, Gebäudetechnik, Facility Management) abgeschlossen und bringen für die Position relevante mehrjährige Berufserfahrung mit
• Sie bringen Hochbau- und haustechnisches Verständnis mit
• Sie kommunizieren klar, wertschätzend sowie adressatengerecht und überzeugen dabei durch ein souveränes Auftreten
• Sie handeln proaktiv, übernehmen gerne Verantwortung und treiben Aufgaben selbstständig voran

• 37-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Bis zu 49 % mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten 6-20 Uhr
• Tarifliche Vergütung
• 50 €/Monat Mobilitätszulage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Barrierefreier und moderner Arbeitsplatz
• Kantine
• Individuelle Personalentwicklung
• Gesundheitsförderung